진로 · 모든 회사 / 세무사
회계/세무/법무법인은 세무사만 뽑는지? 그게 아니면 일반 자격증을 갖춘 지원자와 같이 경쟁하는 건지? 그 속에서 세무사 자격증을 갖춘 사람은 경쟁력 높은지?(대학 학과는 관련 X, 포워딩 계약직 경력 있고 포워딩 운영 및 정산 업무함) 근로세무사로서 취업(연봉 4천 이상 희망)은 일반 문과 사기업 취업만큼 어려운지? 경쟁률 등 면에서 이렇게가 궁금합니다!! 답변 주시면 감사하겠습니다! 바쁘신 와중 읽어주셔서 감사합니다.
2025.12.24
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 2
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 회계·세무·법무법인에서 신입 채용 시 선발 대상은 일반적으로 세무사 자격 보유자뿐만 아니라 관련 학위, 자격증, 실무 경험을 갖춘 지원자도 포함됩니다. 즉, 세무사 자격증이 없더라도 회계학·세무학 전공, 경리·회계·포워딩 관련 실무 경험, ADsP 등 직무 관련 자격증이 있다면 경쟁 가능합니다. 다만, 세무사 자격증 소지자는 경쟁력이 매우 높습니다. 채용 과정에서 실무 적응 속도와 전문성이 빠르다는 평가를 받기 때문입니다. 근로세무사로서 취업을 희망하고 연봉 4천 이상을 목표로 한다면, 일반 문과 계열 사기업 취업과 비교해 결코 쉽지 않습니다. 특히 대형 회계법인이나 세무법인은 경쟁률이 높고, 서류에서 세무 관련 학위·자격·경험을 상당히 비중 있게 평가합니다. 따라서 자격증이 없으면 경력이나 인턴 경험으로 차별화 포인트를 만들어야 하며, 연봉 목표 달성도 규모와 법인 유형에 따라 제한될 수 있습니다. 요약하면, 세무사 자격은 ‘압도적 경쟁력’, 일반 경험자는 ‘실무·자격 차별화’가 관건입니다.
멘티님 세무법인과 회계법인은 세무사 자격증 소지자인 전문직과 일반 사무직을 철저히 구분하여 별도 트랙으로 채용하므로 자격증이 있다면 일반 지원자와 경쟁하는 것이 아니라 오직 세무사끼리만 경쟁하는 것이 정답입니다. 세무사 자격증은 면허 그 자체로 강력한 취업 보증수표이기에 전공이나 포워딩 경력은 상관없지만, 갓 합격한 근로세무사의 초봉은 4천만 원을 맞추기 어렵고 박봉에서 시작해 연차를 쌓아 올리는 구조임을 명심해야 합니다. 합격이 어렵지 합격 후 취업 경쟁률은 일반 사기업보다 훨씬 낮으니 당장 시험 합격에만 모든 에너지를 쏟으십시오. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
